ME29 Performans Yönetimi Eğitimi

Performans Yönetimi eğitiminde, kurumsal hedeflerle çalışanların hedeflerinin örtüşmesini sağlamak, böylece çalışanların ortak bir başarı tanımına sahip olmalarını sağlayacak bir sistem oluşturmayı hedeflemekteyiz.

Başarının ölçülebilir yöntemleri ile çalışanın motivasyonunu artırıcı ölçme ve değerlendirme sistemlerini oluşturmak; kurumun işleyiş ve gelişimi ile ilgili uygulamalar yaparak süreci ilerletmek hedeflenmektedir. Performans değerlendirme süreci, gelişim ve değişimin en önemli bölümü olması sebebiyle ölçen ve ölçülenler üzerinde farkındalık yaratılması amaçlanmaktadır.

Sepetim

Sepetim

Resim Ürün Adı Adet Birim Fiyatı